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        壯麗70年●建功新時代∣康...
        康安醫(yī)療器械十年感言
        撬動企業(yè)發(fā)展的支點——康...
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        壯麗70年●建功新時代∣康安醫(yī)療器械以優(yōu)異的成績慶祝中國70華誕
        發(fā)布人: admin 發(fā)布時間: 2019-09-28 瀏覽次數(shù): 6713 次

             七十年崢嶸歲月,歷經(jīng)滄桑

             七十年壯麗征程,可歌可泣

             七十年奮進(jìn),我們譜寫一首恢弘史詩

             七十年追夢,我們創(chuàng)造一個偉大奇跡

             在祖國生日來臨之際,康安醫(yī)療器械也迎來十二周年。

             十二年來,康安不斷奮進(jìn),取得了長足進(jìn)展,我代表康安對多年來一直關(guān)心、支持康安發(fā)展的新老客戶表示

        衷心的感謝!向十年來為康安醫(yī)療器械的發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的全體員工致以誠摯的問候和崇高的敬意!

             十二年前,2008年1月康安醫(yī)療器械有限公司注冊成功,標(biāo)志著康安醫(yī)療器械成立。

             十二年,在漫長的歷史長河中,只是短短的一瞬間,然而,對于康安醫(yī)療器械來說,十二年的艱辛坎坷,十

        年的風(fēng)雨兼程,十年的不斷跨越,十年的燦爛輝煌,我們用智慧和汗水共同書寫了一部充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)、拼搏與

        奉獻(xiàn)的發(fā)展史。

             十二年來,康安醫(yī)療器械所取得的發(fā)展和成績,凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是政府各級部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)

        懷幫助,凝聚了各家廠商的精誠合作,凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊求真務(wù)實的勵精圖治,更凝聚了全體員工團(tuán)結(jié)一心的

        拼搏奉獻(xiàn)。

             十二年來,康安醫(yī)療器械腳踏實地、努力奮斗,公司由成立之初的家用醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材經(jīng)營企業(yè),逐步

        發(fā)展壯大到集醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療耗材、家庭康復(fù)用品、診斷試劑、健身器材為一體的綜合性企業(yè),并不斷朝著“行業(yè)

        一流、品牌第一”的現(xiàn)代管理型企業(yè)邁進(jìn)。

             康安醫(yī)療器械的發(fā)展史,就是醫(yī)療器械行業(yè)的縮影,不僅折射了這一偉大事業(yè)的艱辛曲折、波瀾壯闊,也在

        堅韌不拔、逐浪前行的發(fā)展大潮中,創(chuàng)造出了無愧于歷史、無愧于時代

        的輝煌業(yè)績。

             憶往昔崢嶸歲月!此時此刻,我們心潮澎湃,倍感驕傲與自豪!

             公司成立后,為了讓企業(yè)更強(qiáng)大,讓員工更幸福,康安人開始了筑夢歷程。

             康安的十年,是不斷發(fā)展、不斷跨越的十二年。

             十二年來,康安做到了“立足唐山、輻射周邊”的營銷構(gòu)想;在業(yè)務(wù)上,康安承擔(dān)了醫(yī)療企業(yè)應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

        十二年來企業(yè)員工收入保持連年增長。

             經(jīng)過業(yè)務(wù)的不斷拓展,康安醫(yī)療器械開展了唐山、承德、秦皇島、廊坊和天津等地區(qū)的業(yè)務(wù),成績斐然。

             在企業(yè)綜合實力上,公司是醫(yī)療器械三類企業(yè),擁有各類醫(yī)療器械經(jīng)營資格,曾獲得廊坊政府BBB級企業(yè),曾獲

        得唐山稅務(wù)局A級納稅企業(yè),康安也成為眾多知名醫(yī)療器械廠家的代理商。

             歷經(jīng)十二年的發(fā)展,如今康安醫(yī)療器械走上高質(zhì)量發(fā)展的道路,將企業(yè)注冊資本金增加至138萬元。在未來,它

        必將煥發(fā)出更強(qiáng)的生機(jī)和活力,康安更加注重產(chǎn)品的服務(wù)。

              康安的十二年,是創(chuàng)新體制、不斷完善組織架構(gòu)的十二年。

            “體制決定機(jī)制、機(jī)制決定效率、效率決定效益、效益決定人才”,體制和機(jī)制創(chuàng)新是推動企業(yè)進(jìn)步的能動力,

        亦是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。

              為進(jìn)一步適應(yīng)市場需要,全面增強(qiáng)營銷能力,實現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營、多元化發(fā)展,公司不斷拓寬經(jīng)營思路,增強(qiáng)自

        主投融資能力,在做精、做優(yōu)、做強(qiáng)的同時,緊緊抓住我國醫(yī)療器械高速處于高速發(fā)展的市場機(jī)遇,在首先保證唐山

        市場的同時,積極開拓外部市場,秉承“人才使用市場化、經(jīng)營管理市場化、薪酬考核激勵機(jī)制市場化”的管理原則,

        組建了一支高效、團(tuán)結(jié)、不用揚鞭自奮蹄的經(jīng)營管理團(tuán)隊,公司更是踏上了一條健康發(fā)展之路。

              康安的十二年,是科學(xué)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸的十二年。

              公司在體制改革的基礎(chǔ)上,從提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益進(jìn)而提高企業(yè)整體管理水平入手,通過不斷完善各項管理

        制度,通過電子商務(wù)、物流的不斷發(fā)展和完善,穩(wěn)步推進(jìn)市場開發(fā),進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)布局。

              由于醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,為完善企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,實現(xiàn)公司發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),為開拓現(xiàn)有業(yè)務(wù)外的高附加值產(chǎn)業(yè),

        康安拓展了和醫(yī)療健康相關(guān)的的健康產(chǎn)業(yè),進(jìn)一步擴(kuò)大康安公司的品牌和影響力,公司還成立了相關(guān)的醫(yī)療器械公司作

        為拓展和補充。

              目前,康安醫(yī)療器械還上線渤海醫(yī)療器械商城,成為醫(yī)療產(chǎn)品一站式采購平臺,實現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療器械”的

        模式,電子商務(wù)也得到了長足進(jìn)展。康安物流也輔助醫(yī)療器械的發(fā)展,送貨上門,方便了客戶,得到客戶的好評。

              康安的十二年,是堅持注重人才、持續(xù)發(fā)展的十年。

              全力建設(shè)人才梯隊。堅持自主培養(yǎng)和市場化招聘相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。通過自主培養(yǎng),康安逐步形成了以老、中、

        青三代管理團(tuán)隊和各系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干組成的人才梯隊。針對急需的成熟人才,企業(yè)積極采取了市場化的方式招聘人才,精

        英管理人員進(jìn)入到企業(yè)各系統(tǒng)發(fā)揮重要作用。

              強(qiáng)化員工培訓(xùn),積極打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。為了進(jìn)一步提高企業(yè)的核心競爭力,全面提升員工的業(yè)務(wù)技能和管理能力,

        公司開展了大量的管理技能、業(yè)務(wù)知識、商務(wù)禮儀以及管理意識提升的培訓(xùn),綜合管理能力不斷提升。

             通過人崗匹配和績效考核,進(jìn)一步促進(jìn)“人才市場化、崗位職業(yè)化”用人理念的實施。根據(jù)人崗匹配的結(jié)果,按照

        “同崗不同薪、同職不同酬”、“崗變薪變、效益優(yōu)先”的原則,將薪酬待遇向骨干員工傾斜,對不適應(yīng)公司發(fā)展、業(yè)務(wù)

        素質(zhì)較差、與崗位要求不匹配的人員進(jìn)行解聘,避免冗員形成;為激勵和約束一般管理人員按照崗位職責(zé)完成管理目標(biāo),企

        業(yè)對一般管理人員實行季度績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果確定年底考核工資的發(fā)放。

              十二年的發(fā)展歷程,康安已成為人才聚集的高地,成就夢想的沃土。

              康安的十二年,是與時俱進(jìn)、敢為人先的十年。

              公司大力強(qiáng)化內(nèi)部管控,出臺了一系列卓有成效的管理措施,以“經(jīng)營市場化、人才職業(yè)化、流程規(guī)范化”為出發(fā)點

        ,以績效考核、對標(biāo)管理為核心,不斷推進(jìn)管理優(yōu)化,全面提升管控能力,積極有效地開展了各項工作。

              同時,公司積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,吸納成功企業(yè)管理精髓,對管理人員提出了“信守承諾、永不言敗、注重結(jié)果”的職

        業(yè)經(jīng)理人要求,使企業(yè)的面貌煥然一新;主張“集中的權(quán)力分散、隱蔽的權(quán)利公開”,堅持“集權(quán)、集控、集約”的管控模式

        ,進(jìn)一步強(qiáng)化管理,加強(qiáng)管控力度,不斷提升盈利水平。

             十二年來,雖然風(fēng)雨不斷,但我們始終向前!

             十二年來,雖然歷經(jīng)坎坷,但榮耀一直與我們相伴!

             未來的康安,我們必將伴隨的祖國的發(fā)展不斷前進(jìn)!

         

         

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